Senior HR Generalist

Local Central Nusantara · 📍 Tigaraksa · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Local Central Nusantara adalah perusahaan yang berfokus pada solusi lokal untuk masyarakat Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tigaraksa. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia yang efektif. Kandidat yang dipilih akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya dengan sumber daya manusia yang optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengawasi kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan mampu mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (SHRM-CP, CIPD, dll.) adalah plus.,Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan yang beroperasi di Indonesia adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengawasi kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait