Lead Recruiter
Hub Max Lestari · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Hub Max Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan layanan profesional. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan, Kalimantan Timur. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, mencari dan merekrut kandidat berkualitas, serta memastikan bahwa perusahaan dapat mendapatkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.
Sebagai Lead Recruiter di Hub Max Lestari, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan dengan menemukan dan mengembangkan talenta yang sesuai dengan visi dan misi kami.
Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen pencari kerja, sekolah, dan organisasi profesional.Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan mengevaluasi kualifikasi mereka.Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.Memantau kinerja talenta yang baru direkrut dan memberikan umpan balik kepada manajemen.Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karir.Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan memastikan bahwa praktik rekrutmen perusahaan selaras dengan tren tersebut.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan mencari kandidat yang sesuai.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada manajemen dan kandidat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan memastikan bahwa praktik rekrutmen perusahaan selaras dengan tren tersebut.</li>
Lowongan Terkait