Lead HR Staff

Sentosa Food · 📍 Tasikmalaya, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengembangan iklan lowongan hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan karir mereka.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengelola prosedur dan kebijakan yang terkait dengan hubungan industrial, termasuk negosiasi dan perundingan dengan serikat pekerja.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait dengan sumber daya manusia.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri makanan.,Memiliki pengetahuan yang kuat dalam berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait dengan sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola prosedur rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait dengan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait